La Paz, 10 de Septiembre de 2010
Principal
AGENDA URGENTE DE LAS MUJERES (Comunicado del Día Internacional de la Mujer)
Lunes, 8 de Marzo de 2010
DESPATRIARCALIZACION DEL ESTADO POR UN PROCESO DE CAMBIO QUE ELIMINE LAS RELACIONES DE PODER Y EXCLUSIÓN HACIA LAS MUJERES
Las diferentes instituciones y organizaciones políticas y sociales de mujeres en el país, conmemorando los 100 años del Día Internacional de la Mujer, fecha emblemática a nivel mundial, deseamos ratificar nuestra lucha por un proceso que transforme estructuras y prácticas institucionales, políticas, sociales, culturales y económicas que reproducen la discriminación, subordinación, pobreza y exclusión de las mujeres.
Reconocemos los avances hasta ahora alcanzados y proponemos desafíos ineludibles para el futuro.
Celebramos el avance en la inclusión de las mujeres en los espacios de representación y decisión, que hoy se expresan en la conformación de la Asamblea Legislativa Plurinacional, que cuenta con un 47% de mujeres en el Senado y 25% en la Cámara de Diputados y la designación del nuevo Gabinete Ministerial, conformado por un 50 % de mujeres, constituyéndose en hitos para la profundización y ampliación de la democracia.La definición de un nuevo marco normativo y la aprobación de leyes deben garantizar lo que ya la Constitución Política del Estado ha incluido desde una perspectiva transversal de equidad, no discriminación y reconocimiento de los derechos específicos de las mujeres.
Por ello, exigimos priorizar en esta etapa que:
• La Ley Marco de Autonomías, incorpore y garantice la representación paritaria de las mujeres en los niveles de decisión autonómicos departamental, municipal e indígena y la definición de competencias que garanticen políticas y programas, con recursos económicos dirigidos a un desarrollo con enfoque de equidad social y de género. Que los Estatutos Autonómicos Departamentales, las Cartas Orgánicas Municipales y los Estatutos Indígenas respeten e incluyan los avances en términos de equidad y derechos para las mujeres, definidos en la Constitución Política del Estado.
• La Ley de Régimen Electoral y Ley de Órgano Electoral, debe definir medidas afirmativas para garantizar el 50% de participación y elección de las mujeres en la conformación de todos los órganos de poder y, en especial, en las circunscripciones uninominales, reconociendo como competencia del Órgano Electoral el control al cumplimiento en organizaciones políticas
• La Ley de Control Social, garantice la activa y efectiva inclusión de las mujeres y sus organizaciones, en los ámbitos nacional, departamental, municipal e indígena, como actoras para ejercer vigilancia y control de los recursos públicos.
• La Ley de Organización del Órgano Judicial y Ley del Tribunal Constitucional, garantice la paridad en la elección y conformación del órgano judicial.
• La Ley de Deslinde Jurisdiccional (Justicia Comunitaria), reconozca y garantice la inclusión de las mujeres en las instancias de definición de la justicia comunitaria y que la administración de justicia brinde las garantías requeridas para el respeto de los derechos de las mujeres y su acceso a la justicia, en ambos sistemas.
• La Ley de Seguro de Salud Universal, garantice el reconocimiento del derecho al acceso a la salud integral, con calidad y calidez y enfoque intercultural y el derecho a una maternidad segura.
• El Código Penal, incorpore el reconocimiento del feminicidio, violación, violencia familiar, esterilización forzada, acoso sexual y mala práctica médica, como delitos contra la vida y la libertad sexual; y también reconozca el aborto impune.
• El Código de Trabajo, establezca condiciones adecuadas y justas para la incorporación de las mujeres en el mercado laboral, trabajo digno y sin discriminación, garantizando al mismo tiempo, igual salario por igual trabajo para las mujeres.
• La Ley de Pensiones, incluya el acceso universal a la seguridad social y jubilación para todas las mujeres, reconociendo que la mayor parte de ellas, realiza de manera simultánea trabajos productivos y el trabajo en el hogar no remunerado, aportando, de manera significativa, a la economía del país.
• La Ley de Inversión Pública, defina un porcentaje de asignación del Presupuesto General de la Nación y de los ingresos en cada uno de los niveles autonómicos designados a competencias, políticas y programas como inversión para avanzar hacia la equidad entre mujeres y hombres, desde una perspectiva de presupuestos sensibles a género.
• La Ley de Educación: Avelino Siñani – Elizardo Pérez, garantice una educación sin discriminación que contribuya a transformar imaginarios, valores y las relaciones inequitativas de poder que generan exclusión, subordinación, discriminación y violencia contra las mujeres.
• La Ley contra la Violencia Política en Razón de Género, permita luchar de manera frontal contra las expresiones de violencia hacia las mujeres que ejercen cargos públicos.
• La Formulación de Leyes Específicas que garanticen los derechos de las mujeres establecidos en la Constitución Política del Estado en relación al: derecho a vivir sin violencia, derechos sexuales y derechos reproductivos, al reconocimiento y democratización del trabajo doméstico, a la no discriminación, al acceso a la tierra, a los recursos económicos y productivos y la paternidad responsable.
• La Creación de una instancia jerárquica en la estructura del Órgano Ejecutivo, encargada de asegurar la despatriarcalización del Estado, que cuente con personal y recursos necesarios para garantizar la implementación de políticas transversales y específicas dirigidas a eliminar las relaciones de poder hacia las mujeres.
De manera particular, exigimos al Órgano Electoral Plurinacional y cortes electorales departamentales el cumplimiento de lo establecido en la Ley de Régimen Electoral Transitoria y, en particular, el Art. 6º del Reglamento para las Elecciones Departamentales y Municipales del 4 de abril de 2010 que establece el cumplimiento del principio de paridad de género en la presentación de listas de candidaturas, caso contrario iniciaremos acciones legales correspondientes para impugnar aquellas que hubiesen incumplido la norma.
FIRMANTES:
Coordinadora de la Mujer
Organizaciones sociales:
1) Confederación Nacional de Mujeres Campesinas Indígenas Originarias de
Bolivia “Bartolina Sisa” - CNMCIOB “BS”
2) Confederación de Pueblos Indígenas de Bolivia (CIDOB)
3) Confederación Nacional de Mujeres Indígenas de Bolivia (CNAMIB)
4) Consejo Nacional de Ayllus y Marqas del Qullasuyo (CONAMAQ)
5) Centro Afroboliviano para el Desarrollo Integral y Comunitario (CADIC)
6) Confederación Sindical de Comunidades Interculturales de Bolivia (CSCIB) Comité de Presidium
7) Asociación de Organizaciones de Productores Ecológicos de Bolivia (AOPEB)
8) Federación de Cafetaleras de Bolivia (FECAFEB)
9) Federación Nacional de Cooperativas Mineras de Bolivia (FENCOMIN)
10) Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar de Bolivia (FENATRAHOB)
11) Confederación Nacional de Trabajadores por Cuenta Propia de Bolivia (CONTCUPB)
Instituciones de todo el país:
1) Instituto de Formación Femenina Integral – IFFI
2) Fundación La Paz
3) Centro de Promoción de la Mujer “Gregoria Apaza”
4) Organización de Mujeres Aymaras del Kollasuyo – OMAK
5)Taller de Historia y Participación de la Mujer- TAHIPAMU
6) Centro de Capacitación y Servicio para la Integración de la Mujer – CECASEM
7) Centro de Investigación de Asesoramiento Social y Económico – CIASE
8) Servicios Técnicos Agropecuarios para las Mujeres – SETAM
9) Centro de Desarrollo y Fomento a la Auto - Ayuda -CEDEFOA
10) Centro de Capacitación Integral de la Mujer Campesina – CCIMCA
11) Centro de Investigación y Apoyo Campesino- CIAC
12) Centro Integral de la Mujer “Juana Azurduy”
13) Instituto Polítécnico “Tomás Katari” – IPTK
14) Centro de Capacitación e Investigación de la Mujer Campesina de Tarija - CCIMCAT
15) Equipo de Comunicación Alternativa con Mujeres - ECAM
16) Mujeres en Acción
17) Casa de la Mujer
18) Centro de Tecnología Intermedia – CEDETI
19) Coordinadora de la Mujer – COOMUJER
20) Asociación de instituciones de Promoción y Educación – AIPE
21) Centro de Investigación y Promoción del Campesinado –CIPCA
22) Centro de Investigación y Educación Sexual y Reproductiva – CIES
23) Programas para la Mujer – PROMUJER
24) Programa de Coordinación en Salud Integral – PROCOSI
25) PROGÉNERO
Fuente : COORDINADORA DE LA MUJER
Documento : pronunciamiento_8_de_marzo_.jpg
 |
||
 |
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
Coordinadora de la Mujer
Av. Arce 2132, Edificio Illampu, Piso 1, Oficina A • Telf/Fax. 591-2-2444923 • La Paz - Bolivia