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2010: caminando hacia la equidad
Iniciamos la gestión 2010 con energía renovada para encarar los nuevos desafíos que se nos presentan en la tarea de continuar aportando a la construcción de un Estado más incluyente, democrático y con equidad social y de género.
Los importantes porcentajes de presencia de las mujeres alcanzados en la Asamblea Legislativa Plurinacional: 47% en el Senado y 25% en la Cámara de Diputados, la conformación del nuevo Gabinete Ministerial con participación paritaria de mujeres, marcan un nuevo hito en el avance y profundización de nuestra democracia, y nos han dado motivos para celebrar y esperar una gestión con políticas públicas en favor del ejercicio pleno de los derechos de las mujeres. Sin embargo, continuamos alertas y vigilantes al cumplimiento de la Ley de Régimen Electoral Transitorio en los procesos electorales municipales, departamentales y de autonomías indígenas, para ratificar que empiezan a producirse importantes cambios.
Estos avances se traducen también en desafíos para el movimiento de mujeres, para la exigibilidad y la elaboración de propuestas de políticas públicas efectivas y transversales que, desde una perspectiva de género, permitan superar las condiciones de subordinación, exclusión y pobreza de las mujeres en nuestro país, transformando las relaciones de poder entre hombres y mujeres que generan situaciones de discriminación.
Diferentes espacios y oportunidades se abren para incidir desde la perspectiva de género y derechos de las mujeres, en las políticas del nuevo Estado boliviano. Muestra de ello constituye la participación, como parte de las organizaciones de la sociedad civil, de la elaboración y presentación del informe de Evaluación Periódica Universal en Ginebra.
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CONVOCATORIA FONDO CONCURSABLE POR LOS DERECHOS DE LAS MUJERES MIGRANTES
El proyecto Abriendo Mundos llama a concurso. Organizaciones de la sociedad civil en Colombia (Pereira, Cali y Bogotá), Bolivia (La Paz, Santa Cruz y Cochabamba), Ecuador (Quito, Guayaquil y Manta), Perú (Huaral, Chancay, Huacho y Lima) y España (Barcelona, Madrid y Valencia) pueden postular. El objetivo es promover los derechos de las mujeres migrantes de y hacia España, considerando a quienes migraron, quienes están en proceso de migrar y/o de retorno a sus países. [Leer más]
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Organizaciones Sociales de Mujeres y Coordinadora de la Mujer acuerdan Plan de trabajo conjunto para gestión 2010
Más de una treintena de representantes de organizaciones nacionales de mujeres, reunidas en Encuentro Nacional realizado el pasado 25 y 26 de Febrero en la localidad de Huarina, acordaron un plan de acción conjunto que busca fortalecer a las organizaciones, sus liderazgos y articularlas en torno a una agenda que permita traducir los principios y planteamientos de la Constitución Política del Estado en el desarrollo de nuevo marco normativo.
En la oportunidad, las dirigentas de más de 11 organizaciones reflexionaron sobre los desafíos más importantes que se plantean para ellas en la nueva coyuntura y frente al proceso de cambio. También se trató la necesidad de articular esfuerzos para obtener resultados que beneficien a las mujeres en su vidas cotidianas, para avanzar hacia una tranformación del Estado y de las relaciones de poder inequitativas entre mujeres y hombres, que generan exclusión y discriminación.
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Concluyen cursos de Autoestima, Derechos y Liderazgo para mujeres en situación de migración
La Coordinadora de la Mujer y AMIBE, en La Paz y Santa Cruz y CREPUMM, en Cochabamba, concluyeron con el Curso de “Autoestima, Derechos y Liderazgo” para mujeres en situación de migración. El Curso contó con la participación de alrededor de 80 mujeres que trabajaron para fortalecer su autoestima, conocer sus derechos como mujeres y como mujeres migrantes e identificar herramientas para la defensa de los mismos. Estos eventos concluyeron con el desglose de información pre-migratoria. En los actos de clausura, las asistentes manifestaron la importancia de poder capacitarse e informarse, de manera permanente, para evitar la vulneración de sus derechos, tanto en Bolivia como en el país que estuviesen. [Leer más]
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Coordinadora de la Mujer publicó Primer Boletín de Jurisprudencia
El Boletín de Jurisprudencia, lanzado por la Coordinadora de la Mujer en el marco del proyecto del Observatorio de Sentencias de la Articulación Regional Feminista, es un instrumento para la difusión de sentencias emblemáticas.
En este primer número, se pueden encontrar sentencias referidas a casos de violencia sexual, que se destacan por evidenciar buenas y malas prácticas judiciales.
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PRONUNCIAMIENTO: LOS DESAFIOS DEL PRIMER GABINETE MINISTERIAL PARITARIO
Por primera vez en nuestra historia, se ha conformado un Gabinete paritario, con 50 % de mujeres ministras. Celebramos esta decisión del Presidente Evo Morales y su consecuencia con lo establecido en la nueva Constitución Política del Estado. Este hecho recoge, sin duda, las luchas de los movimientos de mujeres y feministas bolivianas por lograr el reconocimiento de su derecho a participar en los procesos de toma de decisión del país y expresa una voluntad política de continuar avanzando en los procesos de transformación del Estado boliviano, en su descolonización y despatriarcalización. [Leer más]
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PREMIO POR LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES en América Latina
La Articulación Regional Feminista por los Derechos Humanos y la Justicia de Género, integrada por el Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA) de Argentina; la Coordinadora de la Mujer de Bolivia; Corporación Humanas en Colombia, Chile y Ecuador, La Cuerda de Guatemala, y el Centro de Estudios para Defensa de los Derechos de las Mujeres (DEMUS) de Perú convoca a las organizaciones de la sociedad civil de cada uno de estos países a postular a mujeres activistas y con trayectoria en la lucha por los derechos de las mujeres, al Premio por los Derechos Humanos de las Mujeres.
Esta distinción busca reconocer y destacar el trabajo y la trayectoria de mujeres latinoamericanas en la promoción y defensa de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales de las mujeres. Se trata de un premio entre pares que busca generar acercamientos en los trabajos que muchas mujeres realizan de manera anónima en la región.
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